Com o advento da Lei nº 10.097/2000, o CAMPS iniciou, em 2016, o Programa de Aprendizagem, voltado a jovens de 18 a 22 anos incompletos.

​

Após o envio do currículo e a realização da entrevista psicossocial no CAMPS, e havendo demanda por parte das empresas parceiras, o jovem é encaminhado para processos seletivos, de acordo com suas habilidades e potencialidades.

​

Sendo aprovado, o jovem aprendiz inicia suas atividades práticas na empresa parceira e passa a comparecer semanalmente ao CAMPS para a formação teórica.

​

Na instituição, o aprendiz recebe acompanhamento contínuo das equipes pedagógica e psicossocial, que promovem a aprendizagem teórica e realizam avaliações periódicas de desempenho, garantindo um desenvolvimento integral e qualificado para o mundo do trabalho.