Com o advento da Lei n° 10.097/2000, o CAMPS iniciou, em 2016, o programa de aprendizagem com os jovens de 18 a 24 anos.

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Após enviar o seu currículo e passar por entrevista psicossocial no CAMPS, havendo demanda das empresas parceiras, o jovem é encaminhado para processo seletivo relacionado com suas habilidades e potencialidades.

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Sendo aprovado, o jovem aprendiz dá início ao programa de aprendizagem prática na empresa parceira e comparece, semanalmente ao CAMPS.

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Na instituição é assistido pelas equipes pedagógica e psicossocial, que aplicam conhecimento de aprendizagem teórica e realizam avaliação periódica de desempenho, conferindo um desenvolvimento pleno no mundo do trabalho.